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员工是新半岛官网发展的根本动力。新半岛官网积极实施人才强企战略,建立和完善人才培养、选拔和使用机制,关注员工在不同发展阶段的客观需求和职业生涯,努力为员工实现自我价值提供更为广阔的舞台。

完善职业发展平台

新半岛官网秉承“培训是最大的福利,发展是最好的激励”的宗旨,不断完善培训系统,分别为经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员设计了有针对性的内部职业发展通道,为员工搭建成长、发展的良好平台。

 

生活关爱,增强员工幸福感

新半岛官网为员工提供富有竞争力的薪酬和周到人性化的福利。新半岛官网员工薪酬主要由固定薪酬、绩效薪酬和福利构成。新半岛官网员工工资以业绩考核为导向,以岗位贡献为基础,参考岗位评价结果进行薪酬分配。新半岛官网根据经济发展、物价变动及地区情况等因素合规调整新半岛官网整体工资水平。

 

确保员工职业健康

新半岛官网坚持把员工职业健康作为新半岛官网的重要工作主抓,持续改善工作环境,同时完善个体防护措施,制定较为完善的年度健康体检制度,建立员工职业健康档案。

 

 

 

新半岛官网持续全面推进行政管理、专业技术双通道建设,努力创造各类人才脱颖而出、人尽其才的良好环境和氛围,高层次经营管理人才、专业技术人才和技能人才队伍素质进一步提升


     首席师相当于副总经理级别

     主任师相当于科长级别

     主管师相当于副科长级别

 

   

智能未来的开拓者

来认识中国有限新半岛官网设备一群勇于开拓、敢于创新的开拓者们,看看他们的风采…
李翔 焊装技术开发部焊装研发首席师
1992年毕业于武汉工学院,同年进入中国有限新半岛官网汽车新半岛官网,研究员级高级工程师,中国有限新半岛官网汽车新半岛官网专家,现为中国有限新半岛官网设备...
李翔 焊装技术开发部焊装研发首席师
1992年毕业于武汉工学院,同年进入中国有限新半岛官网汽车新半岛官网,研究员级高级工程师,中国有限新半岛官网汽车新半岛官网专家,现为中国有限新半岛官网设备制造新半岛官网焊装技术开发部焊装研发首席师。二十多年一直从事焊装设计工作,期间承担多项新半岛官网重大项目和战略课题。
获中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科技进步奖一等奖1项、二等奖5项、三等奖6项;
论文获得中国汽车工程学会制造分会一等奖2项、三等奖1项,中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科协一等奖1项,二等奖1项,三等奖2项;
获国家专利12项(其中1项发明专利),中国有限新半岛官网汽车新半岛官网专有技术3项;
获中国有限新半岛官网汽车新半岛官网“十二五”科技创新战略项目“杰出项目奖”,中国有限新半岛官网汽车新半岛官网2012-2015年年度“优秀导师”。
李建宝 机床技术开发部机床机械设计首席师 / 研究员级高级工程师
1987年7月毕业于内蒙古工学院机械制造工艺与设备专业,获工学学士,毕业至今一直在中国有限新半岛官网设备制造有限公...
李建宝 机床技术开发部机床机械设计首席师 / 研究员级高级工程师
1987年7月毕业于内蒙古工学院机械制造工艺与设备专业,获工学学士,毕业至今一直在新半岛官网机床技术开发部从事组合机床及其自动线设计工作,从事机床设计工作三十年,兢兢业业,乐于奉献,2013年12月28日被聘为研究员高级工程师,现任机床机械设计首席师,以下对业务工作做一回顾。
主要工作业绩:
独立完成EQZ382、EQZ432、EQZ481、EQZ482、EQX29-C1、EQX29-C2、EQX29-C12、EQZ509、EQZ534、EQZ708、EQZ764、EQX73-C3、EQX75-C2、EQX86-C1、EQX86-C4共计15台组合机床的设计工作设计;
主管设计了中国有限新半岛官网新半岛官网传动轴厂EQX46叉子耳孔加工自动线、柳州发动机厂EQX60缸盖顶底面精加工自动线、中国有限新半岛官网四川发动机厂EQX69缸体顶底面加工自动线、重庆长安G系列EQX87缸体钻孔攻丝加工自动线、康明斯EQX100缸体缸孔油泵孔水泵孔精加工自动线、铸造三厂EQX107缸体两侧面加工自动线、玉柴EQX121缸体三轴孔顶面缸孔精加工自动线、中国有限新半岛官网轻型发动机有限新半岛官网EQX131下缸体加工自动线、49厂EQRX05缸体柔性加工自动线、49厂EQRX10缸体柔性加工自动线、中国有限新半岛官网汽车变速箱有限新半岛官网EQRX11多品种变速箱中间壳体柔性精加工自动线、49厂EQRX22缸体合件柔性加工自动线、49厂EQRX23缸体合件柔性加工自动线、20厂EQRX38离合器壳柔性加工自动线、20厂EQRX39后壳柔性加工自动线、潍柴EQX209机体分总成曲轴孔、凸轮轴孔精加工自动线共计16条加工自动线的设计工作;
主持了重庆庆铃左右转向节加工生产线项目、铸造三厂康明斯ISBe电喷缸体初加工生产线项目(1期和2期)、中国有限新半岛官网有限新半岛官网ZD30缸体和下缸体合箱前加工生产线项目、中国有限新半岛官网有限新半岛官网商用车发动机厂4H缸体加工生产线项目(1万辆和3万辆)、铸造三厂康明斯L/Le缸体初加工生产线项目、康明斯L/ISLe/ECL9.5缸体加工生产线项目、 X7缸体下缸体缸盖(铸造一厂、长源东谷、49厂三家)生产线项目、VOLVO变速箱离合器壳、后壳加工生产线共计10个大型生产线项目的设计工作;
主持了多个大型生产线项目的设计审核工作;
完成了多个大型生产线项目方案设计、投标工作及技术协议洽谈,为提高我新半岛官网的产品设计质量及投标方案的可行性,参加了多个项目的设计评审与方案评审工作。
曾获科技成果奖励:
主管的《EQX131下缸体加工自动线的研制》获2010年度中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科学技术进步一等奖;
主管的《EQX121缸体三轴孔、顶面、缸体精加工自动线的研制》获2007年度中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科学技术进步一等奖;
主管的《EQX121缸体三轴孔、顶面、缸体精加工自动线的研制》获2007年度中国汽车工业科学技术进步二等奖;
主管的《EQX131下缸体加工自动线的研制》获2011年度中国有限新半岛官网汽车新半岛官网“十一五”优秀科技项目(共15项);
主管的《ZD30缸体、下缸体合箱前加工生产线》获2008年度中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科协系统“讲、比”活动优秀项目一等奖;
主管的《4H万辆缸体生产线的研制》获2010年度中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科学技术进步二等奖;
主管的《多品种变速箱中间壳体柔性精加工生产线的研制及应用》获2012年度中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科学技术进步二等奖;
主管的《VOLVO变速箱壳体柔性加工生产线的研制》获2015年度中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科学技术进步二等奖;
主管的《EQX131下缸体加工自动线的研制》获2011年度中国汽车工业科技进步三等奖;
主管的《EQX87缸体钻孔、攻丝加工自动线的研制》获2004年度中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科学技术进步三等奖;
参与的《EQX29差速器壳体加工自动线设计与制造》项目获1995年度中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科学技术进步一等奖;
参与的《EQX86准柔性柴油机缸盖加工自动线的研制与开发》获2003年度中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科学技术进步二等奖。
在大型设计项目的设计工作以及安装调试等生产任务中,发挥项目组的团队协作精神,相互帮助、相互支持。组员都能以确保工厂经营目标的实现为出发点,对分配的工作任务积极主动,对紧急问题不推诿扯皮。
主要荣誉
2016年度获新半岛官网劳动竞赛“先进个人”荣誉称号;
2015年获中国有限新半岛官网汽车新半岛官网专家称号,专家号为20160370;
2013年获中国有限新半岛官网裕隆缸体、缸盖加工设备,高质量的按期交付的奖励;
2012年获中国有限新半岛官网汽车新半岛官网专家称号,专家号为20120268;
2011年度获设备制造厂群众性经济技术创新活动二等奖;
2010年度获中国有限新半岛官网汽车有限新半岛官网设备制造厂“标兵”荣誉称号;
2009年获中国有限新半岛官网汽车新半岛官网专家称号,专家号为20090403;
2008年度获中国有限新半岛官网汽车有限新半岛官网设备制造厂“标兵”荣誉称;
2007年度获中国有限新半岛官网汽车有限新半岛官网设备制造厂“学习型班长”号;
2005-2006年度获中国有限新半岛官网汽车有限新半岛官网设备制造厂“优秀师傅”荣誉称号;
2005年度获中国有限新半岛官网汽车有限新半岛官网设备制造厂“标兵”荣誉称号;
2002年度获中国有限新半岛官网汽车有限新半岛官网设备制造厂“标兵”荣誉称号;
2001年度获中国有限新半岛官网汽车有限新半岛官网装备新半岛官网“科技人才”荣誉称号;
1996年度获中国有限新半岛官网汽车新半岛官网设备制造厂“先进生产工作者”荣誉称号;
1995年度获中国有限新半岛官网汽车新半岛官网设备制造厂“优秀科技工作者”荣誉称号。
柯勤练 机床技术开发部机床设计
1981年8月分配到设备制造厂产品开发部从事机床设计工作,多年来,本人承担了大量的机床、自动线、加工...
柯勤练 机床技术开发部机床设计
1981年8月分配到设备制造厂产品开发部从事机床设计工作,多年来,本人承担了大量的机床、自动线、加工中心(开发项目)等项目的设计任务,多次获科技进步奖。
2001年《中国有限新半岛官网本田雅阁轿车缸盖加工及新型高速精密刚性多轴箱、夹具的开发与研制》获中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科技进步一等奖。同年该项目获中国汽车工业科技进步三等奖。
2003年《中国有限新半岛官网康明斯C系列发动机缸体加工自动线的开发研制》获中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科技进步三等奖;同年评为设备制造厂厂级标兵。
2004年《高速加工中心的开发与研制》获中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科技进步一等奖,《卧式准高速加工中心的系列化开发》获中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科技进步二等奖,《EQX87缸体钻孔、攻丝加工自动线的研制》获中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科技进步三等奖。
2009年《高速加工中心系列化主轴的研发与批量生产》获中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科技进步一等奖,同年该项目获2009年度全国机械工业职工技术创新成果一等奖,同年该项目获中国汽车工业科技进步二等奖
2011年评为设备制造厂厂级标兵;同年评为装备新半岛官网优秀员工。
2013年《DH500系列高速加工中心开发与商品化》获中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科技进步一等奖。
2014年评为装备新半岛官网产品研发明星。
2015年《DH系列高速加工中心自主开发与应用》获中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科技进步二等奖。
主要荣誉
1、《DH500系列高速加工中心开发与商品化》获中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科技进步一等奖
2、《DH系列高速加工中心自主开发与应用》获中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科技进步二等奖
樊峻杉 机床技术开发部电气设计首席师
研究员级高级工程师,中国有限新半岛官网新半岛官网一级专家。1992年毕业于西安交通大学,在新半岛官网一直从事电...
樊峻杉 机床技术开发部电气设计首席师
研究员级高级工程师,中国有限新半岛官网新半岛官网一级专家。1992年毕业于西安交通大学,在新半岛官网一直从事电气设计工作,熟悉多种主流控制系统的工程应用及功能开发,从智能化、网络化、标准化方面时刻把握自动化发展趋,负责重大或集成型整线项目电气应用研发,电气方案的制定、技术标准化、技术审核及指导、人员培训等工作,积累了丰富的控制系统应用开发经验,编写了《电气自动化设计通用技术规范》、《加工中心调试标准步骤》等10多项组织记忆文件,为提高设计质量和效率作出了贡献。
同时,追求技术方案的最佳性价比,根据客户和市场需求制定个性化设计方案,为客户节省大量投资。2003年起,担任控制室主任,在技术管理上,建立项目主管制,注意发挥传帮带作用,重点培养项目主管的带队能力,从而带动各个团队的年轻技术力量,先后带领团队完成玉柴、神龙、中国有限新半岛官网日产等大型集成项目的电气自动化设计与项目交出,一大批年轻骨干得到成长。
近几年,面对工业4.0、中国制造2025、两化融合等新形势,积极探究自动化与信息化的依存关系和技术,充分了解、掌握国内外数字化、信息化、智能化的的发展态势,立足于岗位,在新半岛官网领导的指导和支持下,主持了课题:《生产线智能管理系统的开发》的开发,该课题获得中国有限新半岛官网新半岛官网科技进步三等奖。
樊峻杉所主持的《面向智慧工厂的基础智能技术研究与开发》已列入中国有限新半岛官网新半岛官网《“十三五”科技振兴计划项目》中。
樊峻杉勇于实践、大胆创新,高效解决现场技术问题,取得了多项技术成果,多次获得新半岛官网、厂级荣誉称号,为新半岛官网产品商品化和技术进步和能力提升做出了贡献。

荣誉称号:
2016度年获得中国有限新半岛官网有限新半岛官网设备制造厂“员工创新先进个人”称号
2015年度获中国有限新半岛官网有限新半岛官网设备制造厂“新品研发优秀个人”称号;
2014年、2015年2次获得中国有限新半岛官网有限新半岛官网设备制造厂“标准化工作先进个人”称号;
2014年度获得中国有限新半岛官网新半岛官网“学习型文明家庭”称号
2010年度获中国有限新半岛官网有限新半岛官网设备制造厂“重大项目优秀个人”称号
2008年度获得中国有限新半岛官网新半岛官网“中国有限新半岛官网女杰”称号;
2008年度获中国有限新半岛官网有限新半岛官网装备新半岛官网“优秀党员”称号;
2006年度获中国有限新半岛官网有限新半岛官网“巾帼岗位建功标兵”称号。

技术成果:
2016年度:《高效智能轿车缸体生产线的开发应用》获中国有限新半岛官网新半岛官网科技进步一等奖;
2016年《集成线信息系统开发》获得中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科学技术协会论文二等奖。
2015年度:《郑州动力总成加工生产线的集成开发》获中国汽车工程协会科技进步二等奖;
2015年度:《中国有限新半岛官网日产郑州动力总成加工生产线的集成开发》获中国有限新半岛官网新半岛官网科技进步一等奖;
2012年《DH500系列加工中心多功能开发》获得中国有限新半岛官网汽车新半岛官网科学技术协会论文一等奖。